ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИНФОРМАЦИЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА!
- Подробности
- Создано 14.02.2023
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации охрана труда представляет собой систему мероприятий (правовых, организационных), обеспечивающих безопасность труда.
В зависимости от сферы применения действующим законодательством утверждены, в частности, правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта; по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов; на автомобильном транспорте; на городском электрическом транспорте; при эксплуатации промышленного транспорта; при эксплуатации средств навигационного оборудования и проведении гидрографических работ; при эксплуатации тепловых сетей; при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ; при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог; при эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения; правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения; при производстве котельных работ и металлических конструкций; при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов; при эксплуатации тепловых энергоустановок; правила по охране труда в организациях связи; в общественном питании; при производстве отдельных видов пищевой продукции; правила по охране труда при работе на высоте; при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования; при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ; правила по охране труда в строительстве; при осуществлении охраны, защиты объектов, имущества; типовая инструкция по охране труда для рабочих, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы.
В случае отсутствия у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда в соответствии с ч. 3 ст. 223 ТК РФ их функции осуществляет работодатель.
Перечень мер по сохранению жизни и здоровья работников, которые обязан разработать работодатель, является открытым и подлежит определению с учетом государственных нормативных требований в области охраны труда и санитарных норм и правил (например в соответствии с приказами Минтруда от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))»).
Нарушение работодателем требований в области охраны труда в зависимости от последствий может стать основанием для его привлечения к административной или уголовной ответственности. Например, ст. 143, 216, 217 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (далее - нарушение специальных правил), которое выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении лицом обязанностей, установленных в нормативных правовых актах, и повлекло наступление предусмотренных указанными статьями последствий.
Миллеровская межрайонная прокуратура обращает внимание работодателей на необходимость (закрепленную законодательством) принимать все зависящие от них меры по соблюдению требований, предусмотренных законодательством в сфере охраны труда. Этим вы можете спасти не только здоровье и жизнь других, но и свои собственные...
Помощник Миллеровского
межрайонного прокурора В.Р. Сапрунов
О результатах надзорной деятельности межрайонной прокуратурой соблюдения законодательства о противодействии коррупции на территории Миллеровского района
- Подробности
- Создано 12.12.2022
Миллеровской межрайонной прокуратурой проведены проверки соблюдения должностными лицами ГБПОУ Ростовской области «Миллеровский техникум агропромышленных технологий и управления (ДСХТ)», МБДОУ Детский сад № 14, ООО «Миллеровское ДСУ» законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного служащего.
В ходе проверки установлено, что руководители указанных учреждений и Общества в нарушение ч.ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не сообщили в установленный срок о заключении трудового договора с гражданами, которые ранее являлись государственными или муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателя) данного государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Бездействие указанных должностных лиц образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, в связи с чем межрайонной прокуратурой в отношении директора ГБПОУ Ростовской области «Миллеровский техникум агропромышленных технологий и управления (ДСХТ)», директора МБДОУ Детский сад № 14, управляющего ООО «Миллеровское ДСУ» вынесены постановление о возбуждении дел об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых директор ГБПОУ Ростовской области «Миллеровский техникум агропромышленных технологий и управления (ДСХТ)» и директора МБДОУ Детский сад № 14 привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 руб. каждый.
В отношении управляющего ООО «Миллеровское ДСУ» административный материал находится на рассмотрении в мировом суде.
Старший помощник
межрайонного прокурора
младший советник юстиции С.В. Пятицкая
Социально-психологическое тестирование в образовательных организациях
- Подробности
- Создано 23.06.2022
Раннее выявление незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ является одной из форм профилактики, которая включает в себя социально-психологическое тестирование и профилактические медицинские осмотры обучающихся в общеобразовательных организациях.
Тестирование проводится в отношении обучающихся, достигших возраста 13 лет, начиная с 7 класса обучения в общеобразовательной организации.
Тестирование обучающихся, достигших возраста 15 лет, проводится при наличии их информированных согласий в письменной форме, не достигших возраста 15 лет – информированного согласия одного из их родителей или иных законных представителей.
Для организационно-технического сопровождения тестирования в образовательной организации из числа ее работников создается комиссия.
Тестирование может проводиться как на бумажных носителях, так и на компьютерах, и предполагает заполнение анкет, содержащих вопросы.
При проведении тестирования должна соблюдаться конфиденциальность.
Родители обучающихся, участвующих в тестировании, вправе присутствовать при его проведении в качестве наблюдателей.
Каждый обучающийся, участвующий в тестировании, имеет право в любое время отказаться от тестирования, поставив об этом в известность члена комиссии.
Следует знать, что в случае выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ обучающийся направляется в специализированную медицинскую организацию, оказывающую наркологическую помощь.
Старший помощник
межрайонного прокурора
младший советник юстиции С.В. Пятицкая
ЗАПРЕТ КУРЕНИЯ
- Подробности
- Создано 23.06.2022
Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма и веществ, выделяемых при потреблении никотинсодержащей продукции, на здоровье человека запрещается курение табака, потребление никотинсодержащей продукции или использование кальянов в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов, а также в помещениях, составляющих общее имущество собственников комнат в коммунальных квартирах.
Нарушение установленного запрета влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 1500 рублей.
Дела об административных правонарушениях в данном случае рассматривают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие региональный государственный жилищный надзор.
Помните, что каждый человек имеет право на благоприятную окружающую среду, свободную от воздействия табачного дыма.
Старший помощник
межрайонного прокурора
младший советник юстиции С.В. Пятицкая
